Tjänst
Löner som blir rätt varje månad
Lön är känsligt. Vi tar hand om beräkning, specifikationer och rapportering så att dina anställda får rätt pengar i tid och du slipper hålla reda på regelverket.
Det här ingår i lönehanteringen
Vi tar emot tidrapporter och avvikelser, räknar fram lönen och rapporterar till Skatteverket. Du får en tydlig process med fasta datum varje månad.
- Löneberäkning och digitala lönespecifikationer
- Arbetsgivardeklaration på individnivå
- Semesterberäkning och semesterskuld
- Sjukfrånvaro, föräldraledighet och andra avvikelser
- Underlag för utbetalning och bokföring
- Rapportering till försäkringar och pensionsbolag
För dig som har din första anställda
Att gå från att vara ensam till att ha personal innebär nya skyldigheter: registrering som arbetsgivare, arbetsgivaravgifter, skatteavdrag och månatlig rapportering. Vi går igenom vad som gäller och sätter upp lönen från början så att den fungerar även när ni blir fler.
Tryggt och sekretessäkert
Löneuppgifter är känsliga personuppgifter. Vi hanterar dem i system med behörighetsstyrning och delar aldrig uppgifter vidare utan att det finns en rättslig grund och ett tydligt syfte.
Vanliga frågor
- När behöver ni underlag för att lönerna ska bli rätt?
- Vi kommer överens om ett fast datum varje månad, normalt några arbetsdagar före utbetalning, så att avvikelser hinner rapporteras och kontrolleras.
- Hanterar ni kollektivavtal?
- Vi arbetar utifrån det avtal som gäller i ditt företag och lägger in regler för till exempel semester, OB och avsättningar i löneupplägget.
- Kan ni ta hand om löner även om någon annan gör bokföringen?
- Ja, lön kan vara en fristående tjänst. Vi levererar då bokföringsunderlaget vidare till den som sköter redovisningen.
Behöver ni hjälp med lönerna?
Berätta hur många anställda ni har och vilka avtal som gäller, så återkommer vi med ett förslag.
- ✓ Förfrågan är inte bindande
- ✓ Du får svar av en person
- ✓ Dina uppgifter hanteras konfidentiellt